Praca czy pasja? – rozważania o pracy
„Praca czy pasja?”. Czy możliwe jest postawienie znaku równości między nimi? To pytanie wciąż wzbudza wiele emocji i dzieli ludzi. Część z nich głosi opinię o konieczności wykonywania jakiejkolwiek pracy, aby mieć środki na utrzymanie. Inni natomiast w realizacji obowiązków służbowych, obok dochodów, dostrzegają możliwości własnego rozwoju i zaspokajania osobistych potrzeb.
Praca wpisuje się w egzystencję człowieka od początku istnienia świata. Stała się koniecznością, bez której ciężko byłoby myśleć o przetrwaniu. Ludzie od zawsze trudnili się uprawą ziemi i hodowlą zwierząt. Wiedzieli, że wykonując swoje obowiązki, według ustalonego czasu i porządku, zbiorą wyższe plony. Rozumieli, że bierne czekanie na obfitość jest bezskuteczne – liczył się konkretny plan i zaangażowanie w działanie. Praca nie była ich wyborem, ale istotą życia zaprogramowanego przez pory roku. Natura wyznaczała jej konkretny rytm, któremu ludzie się podporządkowywali. Tu wysiłek mieszał się z zadowoleniem, a poczucie samodyscypliny z marzeniem o chwili odpoczynku. Jaka dziś jest nasza praca? Jesteśmy na nią skazani ze względu na konieczność posiadania źródła dochodu? A może jest spełnieniem naszych pragnień i stanowi piękną część dobrze zaplanowanego życia?
Praca czy pasja
Droga do realizacji własnych marzeń zawodowych i życiowego spełnienia bywa trudna, szczególnie wtedy, gdy nasze wybory nie są dobrze przemyślane. Świadomość tego, co tak naprawdę lubimy robić jest fundamentem, od którego powinniśmy zacząć budować własną wizję pracy. Można mnożyć niezliczone przykłady ludzi, którzy zmienili swoje życie przez miłość do pracy. Rozpatrywanie tego, co robimy w kategoriach największego uczucia ma mocne uzasadnienie. Aby pokochać swoją pracę, trzeba przede wszystkim zobaczyć w niej sens. Dopiero wtedy odpowiednio zadziała motywacja, która jest motorem napędowym do podjęcia konkretnego wysiłku.
Ważne więc będzie sprecyzowanie: co robić, w jaki sposób oraz komu będzie to służyć. Taka wiedza pozwala na kreowanie pomysłów, wytyczanie celów i układanie planów. Pełne zaangażowanie w działanie, oprócz realnych dochodów, będzie przynosiło również samozadowolenie i uznanie innych ludzi. Pasja jest tym, czemu z przyjemnością poświęcamy swój czas, energię i wysiłek. Z niej rodzi się sukces. Jej największą wartością jest autentyczność. Kiedy wypływa z naszego wnętrza i własnych rzeczywistych potrzeb, jest z nami zawsze. Nigdy się nie kończy. Nie pozwala popaść w rutynę i monotonię. Wyzwala głód nowości i chęć ciągłego rozwoju, pociągając za sobą kolejne piękne inicjatywy. Pasja ma ogromne znaczenie dla jakości naszego życia. Skupia w sobie ogromną moc, która potrafi zmienić człowieka. Generując pozytywną energię, podnosi jego poziom dobrego samopoczucia, co w oczywisty sposób przekłada się na lepszy stan zdrowia. Buduje pewność siebie i poczucie własnej wartości.
Gdyby ktoś mnie zapytał: „Co wybierasz – praca czy pasja?”, odpowiedziałabym: „Praca z pasją”. Być może zastanawiasz się teraz, co można robić z pasją? Dosłownie wszystko. Malować obrazy, śpiewać, rzeźbić w drewnie, grać na skrzypcach, podróżować po świecie, pisać wiersze, piec wspaniałe bułki, uprawiać ogródek, dziergać swetry na drutach, majsterkować albo czytać książki. Ta lista nie ma swojego końca. Szczęściem człowieka jest to, kiedy jego pasja łączy się z jego pracą.
Praca jako przykry obowiązek
To, co dla niektórych jest sensem życia, źródłem satysfakcji i spełnieniem zawodowych ambicji, dla innych jest smutną koniecznością. Szukanie przyjemności w pracy nie zawsze jest dobrze rozumiane. Może być postrzegane jako luksus, a nawet fanaberia. Przekonanie o tym, że praca jest obowiązkiem niepodlegającym dyskusji, a na każdy grosz trzeba ciężko harować, nie należy do rzadkości. Tego typu opinie żyją swoją mocą w wielu rodzinach, skutecznie zniechęcając do poszukiwania własnych pasji i możliwości, które mogłyby odmienić los niejednego udręczonego trudem pracy człowieka. Z takim nastawieniem prawdopodobieństwo podjęcia przypadkowego, a tym samym niezadowalającego zatrudnienia jest bardzo duże. Ważne, żeby była jakaś praca stanowiąca źródło dochodu… Osiągnięcie takiego celu niektórym w zupełności wystarcza… Niestety, do czasu.
Brak świadomych wyborów dotyczących zawodu, wykonywanej profesji oraz wytyczonych przez siebie warunków pracy będzie skutkowało w przyszłości poczuciem zniechęcenia i wypalenia. A stąd już tylko jeden krok do narzekania, rozżalenia i poirytowania. Negatywne uczucia budzą złość i smutek, a te z kolei potęgują frustrację, która kumulując się w dłuższej perspektywie czasowej, wytycza prostą drogę do życia w stresie. Niesatysfakcjonująca praca ma znaczące przełożenie nie tylko na kondycję zdrowotną. Potrafi skutecznie zaburzać relacje w miejscu zatrudnienia i sporo namieszać w życiu rodzinnym. Niewłaściwie zaplanowana uniemożliwia odpoczynek i realizację własnych przyjemności. Praca, w której nie ma przestrzeni na rozwój, kreatywność, innowacje i postęp – zatrzymuje pracowników, ich produkty i usługi w martwym punkcie. Następstwem tego są często kłopoty finansowe, bo kto stoi w miejscu, tak naprawdę zostaje w tyle. Nieuporządkowane życie zawodowe budzi niepokój i sprawia, że praca staje się jedynie przykrym obowiązkiem.
Najsmutniejsi ludzie, jakich w życiu spotkałam, to ci, którzy nie interesują się niczym głęboko. Pasja i zadowolenie idą ze sobą w parze, a bez nich każde szczęście jest wyłącznie chwilowe, nie ma bowiem bodźca, który by je podtrzymywał.
I wciąż ją kocham – Nicholas Sparks
Praca z pasją
Co więc robić, aby praca stała się dla każdego z nas źródłem wewnętrznego pobudzenia do działania i ekscytacji? Jak sprawić, żeby uskrzydlała i dawała ogromne poczucie satysfakcji? Przede wszystkim należy uświadomić sobie, że powinna być czymś więcej niż tylko materialnym zyskiem. Czymś, co nie odbiega od naszych potrzeb i upodobań. Czymś, co poprzez wykonywane czynności organicznie łączy się z nami.
Znajomość własnych predyspozycji i pragnień nie zawsze jest oczywista. Wiedza o swoich talentach i potencjałach również bywa ograniczona. Warto przywołać w pamięci swoje dziecięce marzenia o tym, kim chcieliśmy być, kiedy dorośniemy. Dużym wsparciem w odpowiedzi na pytania o osobiste życie zawodowe będzie systematyczne przeznaczanie czasu na indywidualne myślenie i rozwój. To jeden z nawyków ludzi sukcesu, jeśli jeszcze ich nie znasz, koniecznie zajrzyj do wpisu: „Nawyki ludzi sukcesu – 13 nawyków”.
Uzyskiwanie satysfakcji i atrakcyjnych dochodów z tego, co najbardziej lubimy robić, jest najlepszą z możliwych ścieżek kariery zawodowej. Jeśli wciąż zastanawiasz się nad wyborem „praca czy pasja?” i szukasz swojej drogi, możesz skorzystać z bezpłatnej konsultacji z doradcą rozwoju osobistego. Jego rolą jest wspieranie w rozwoju i planowanie go zgodnie z rzeczywistymi potrzebami i w oparciu o konkretne cele. 20 minut rozmowy może zmienić Twoje życie.
Być może zainteresują Cię także te wpisy:
Dodaj komentarz